Predmetno specifične kompetence

Diplomant doktorskega študijskega  programa Poslovnih in delovnih sistemov je vrhunski strokovnjak s teoretičnim in praktičnim znanjem za raziskovanje managementa v kakovosti, za načrtovanje razvoja in dograjevanja sistemskih temeljev ergonomije, managementa poslovnih procesov in projektov. Doktorand obvladuje razvoj produktov in tehnoloških procesov, na osnovi inovacijskih procesov gradi in razvija ekološki management in razvija teorijo organizacije tehnoloških sistemov. Sposoben je prevzemati najzahtevnejše naloge pri analiziranju, planiranju, oblikovanju, razvoju in vodenju poslovnih in delovnih sistemov tako v državnih, nevladnih kot gospodarskih organizacijah.

Doktorji znanosti s področja poslovnih in delovnih sistemov so usposobljeni za:

• identificiranje, analiziranje in reševanje problemov na področju raziskovalnega, razvojnega in operativnega dela v velikih, srednje velikih in manjših podjetjih,
• za vodenje samostojnih podjetniških načrtov in programov v velikih, srednje velikih in manjših podjetjih,
• odgovorno iskanje in vrednotenje strateških razvojnih možnosti poslovnih sistemov,
• razvoj, snovanje, gradnjo in obvladovanje sodobnih managerskih raziskovalnih metod pri preučevanju temeljnih, podpornih in upravljalskih procesov z informacijskega in upravljalnega vidika,
• vodenje in obvladovanje projektov izgradnje in razvoja poslovnih organizacijskih in kompleksnih delovnih sistemov,
• prenašanje teoretičnih znanj v vsakodnevno prakso ter sposobnost sinteze znanj s področja poslovnih in delovnih sistemov, organizacije, informatike in človeških virov,
• razvoj standardov za visoko kakovovstno in strokovno avtonomno delo,
• uspešno in učinkovito predvidevanje, planiranje, organiziranje, nadzor in vodenje delovanja poslovnega sistema,
• uspešno uporabo sodobne informacijske tehnologije v procesu managementa,
• razvoj komunikacijskih veščin za uspešno delo v poslovnih in delovnih okoljih ter analizo poglobljenih razumevanj relevantnih razmerij v omenjenih okoljih,
• razumevanje problemov sistemov in dejavnosti na mikro in makro ravneh in za bvladovanje odzivnih sporočil kompleksnih sistemov.

Študenti - doktorandi imajo med študijem številne možnosti za razvojno in raziskovalno delo ter za kritično soočanje inženirske in poslovne teorije s podjetniško prakso. S takim načinom študija usposabljamo doktoranda hkrati za razvojno in raziskovalno delo v praksi in hitro prevzemanje odgovornih nalog, ki mu omogoča opravljanje najbolj zahtevnih raziskovalnih, razvojnih, svetovalnih in drugih nalog in poklicev na strokovnih in znanstvenih področjih.